V každom type podnikania stojí človek na prvom mieste. Tvorí najdôležitejší kapitál a bez jeho prítomnosti vo firme by bol podnikateľský úspech nemysliteľný. Motivácia tímu a podpora tímovej práce, tzv. „teambuilding“, by mal patriť ku každému vzdelávaciemu programu spolupracovníkov. Úlohou teambuildingu je efektívne dosahovanie spoločných cieľov, prekonávanie neľahkých prekážok, posilňovanie sebavedomia a zaistenie psychickej pohody. Ide o prostriedok rozvoja a vzdelávania mimo pracoviska, ktorý sa aplikuje najmä v prípade vyššieho a stredného manažmentu. Teambuilding pre firmy je možné aplikovať pre akýkoľvek počet ľudí, väčšinou je to 8 až 12 osôb, pričom dĺžka konania je zhruba 2 až 3 dni, no všetko závisí od stanovených cieľov a v konečnom dôsledku aj časových možností pracovníkov.
Who Voted
Reklama
